公司名称
平均月薪(元)
薪酬区间(元)
与同地区比
与同行比
规模
成立时间
公司性质
行业
荣誉
郑州中植植发医院有限公司
10848
6000 - 30000
򀀉4
򀀉18
500 - 999人
7年
民营公司
医疗/护理/卫生
2023中国企业慈善公益500强第457、2023中国服务业企业慈善公益500强第213
郑州章光医疗服务有限公司
7800
-
-
-
50 - 99人
6年
-
医疗服务、植发、防脱发
-
郑州曙光植发医院管理有限公司
-
-
-
-
-
-
-
医疗卫生/美容保健类
-
公司名称 平均月薪(元) 薪酬区间(元) 与同地区比 与同行比 规模 成立时间 公司性质 行业 荣誉
郑州中植植发医院有限公司 10848 6000 - 30000 򀀉4 򀀉18 500 - 999人 7年 民营公司 医疗/护理/卫生 2023中国企业慈善公益500强第457、2023中国服务业企业慈善公益500强第213
郑州章光医疗服务有限公司 7800 - - - 50 - 99人 6年 - 医疗服务、植发、防脱发 -
郑州曙光植发医院管理有限公司 - - - - - - - 医疗卫生/美容保健类 -
公司名称
岗位
薪酬区间(元)
多人拿薪酬区间(元)
招聘学历要求
招聘经验要求
福利
郑州中植植发医院有限公司
整体岗位
6000 - 30000
6000 - 10000(75岗位)
大专多
-
五险一金、餐补
医院客服
5000 - 6000
5000 - 6000
-
-
-
网络
6000 - 20000
10000 - 15000
大专(大专工资12400元)
1 - 3年(1 - 3年工资15000元)
-
私域运营
10000 - 15000
10000 - 15000
-
-
-
院长管培生
10000 - 15000
-
本科
3年以上
带薪年假
私密咨询医生
5000 - 10000
-
大专
1年以上
带薪年假
医生/护士
4000 - 6000
4000 - 6000(占38)
大专多
1 - 3年多
-
郑州曙光植发医院管理有限公司
整体岗位
-
-
不限多(占57.1),1 - 3年占42.9
不限多(占57.1),1 - 3年占42.9
-
-
-
-
大专(大专工资5300元)
1 - 3年(工资5300元),不限(工资7500元)
-
公司名称 岗位 薪酬区间(元) 多人拿薪酬区间(元) 招聘学历要求 招聘经验要求 福利
郑州中植植发医院有限公司 整体岗位 6000 - 30000 6000 - 10000(75岗位) 大专多 - 五险一金、餐补
医院客服 5000 - 6000 5000 - 6000 - - -
网络 6000 - 20000 10000 - 15000 大专(大专工资12400元) 1 - 3年(1 - 3年工资15000元) -
私域运营 10000 - 15000 10000 - 15000 - - -
院长管培生 10000 - 15000 - 本科 3年以上 带薪年假
私密咨询医生 5000 - 10000 - 大专 1年以上 带薪年假
医生/护士 4000 - 6000 4000 - 6000(占38) 大专多 1 - 3年多 -
郑州曙光植发医院管理有限公司 整体岗位 - - 不限多(占57.1),1 - 3年占42.9 不限多(占57.1),1 - 3年占42.9 -
- - - 大专(大专工资5300元) 1 - 3年(工资5300元),不限(工资7500元) -
年份
郑州植发公司整体工资变化
郑州中植植发医院有限公司工资变化
2022较2021
下降34
-
2024较2023
-
下降15
年份 郑州植发公司整体工资变化 郑州中植植发医院有限公司工资变化
2022较2021 下降34 -
2024较2023 - 下降15
郑州植发行业相关领域
占比
医疗服务
25.0
医院
25.0
电子厂/电子
25.0
防脱发
25.0
郑州植发行业相关领域 占比
医疗服务 25.0
医院 25.0
电子厂/电子 25.0
防脱发 25.0

备注: 1. 数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。 2. 郑州中植植发医院有限公司医院客服历年工资数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。 3. 郑州地区公司平均工资9337元 ,郑州医疗/护理/卫生行业公司平均工资8257元。 4. 郑州中植植发医院有限公司网络岗位薪酬区间取自近一年6个相关岗位,截至2023 - 12 - 31;私域运营岗位薪酬区间取自近一年1个相关岗位,截至2023 - 06 - 13。

郑州植发医院工资究竟如何?答案在此!

术语解释: 1. 薪酬区间:指某一岗位或某一公司员工工资的大致范围。 2. 占比:在整体中所占的比例。 3. 同比变化:与上一个统计周期相比的变化情况,如2022较2021下降34,表示2022年的工资水平相对2021年下降了34。

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